汇通人力资源管理系统

汇通人力资源管理系统给企业提供了All In One的管理体验,我们在自主研发的人力资源管理系统基础之上提出软硬件一体化的方案,进而解决企业在生产运营中遇到的一系列，诸如人事事务、流程管控、劳动力管理、员工关系管理等实际问题。而人力资源管理套件经过12年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产品升级,如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的优•秀管理平台。 

一、解决方案简介
Versuit 人力资源管理系统，完整覆盖了从HR基础应用到战略应用的各个业务模块。以各项核心功能引擎为支撑，搭建起的信息化产品中心，满足客户灵活、专业、全面的业务应用管理需求，充分切合企业管理规范和人力资源管理理论。通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同，实现员工管理的智能化、自助化、社交化，体现了以员工为中心的人力资源管理理念，为企业深层次人力资源管理提供技术保障。汇通eHR产品实现了与ERP、OA、MES等其他信息化产品的数据对接，完成了在虚拟化与云端化环境下的技术研发，为企业提供了精准、高效、的eHR信息化管理平台。
二、您需要汇通人力资源管理解决方案的5大理由
A.提升组织管理效率
通过自助化、移动化、社交化的解决方案减少事务性工作，减轻关联部门管理人员的工作强度，提升管理效率 。
B.高效数据分析引擎
基于实时采集、实时计算的原则设计，精准的基础数据和高效的报表系统帮助企业找到管理的短板。
C.合理规避法律风险
合规划的人力资源管理规则的设计，配合相应工作流平台，既能规避新劳动法实施后带来的法律风险又能平衡新劳动法与企业效益之间的矛盾。
D.应对劳动力成本上涨
运用人力资源管理大数据，绘制人力资源效能仪表盘，显化运行状态，掌控局部与整体优劣势，明确管理改进方向，实时对企业价值链上人工成本的合理化布局。
E.集成化的解决方案
通过汇通All In One解决方案，您可以找到高度集成化的系统，从硬件到软件、从前端到后端、从基础数据采集到计算分析、从传统刷卡识别到科技生物识别，汇通都能提供完整、全面的解决方案。